北京痤疮网上医院 https://baijiahao.baidu.com/s?id=1689219404418384779&wfr=spider&for=pc在幼儿园里,和孩子最亲近的、将所有教育理念和教学过程执行落地的人,是幼儿老师。在日复一日平凡而琐碎的工作中,她们将最大的耐心和爱心,给予了一群别人的孩子。尤其在奇塔儿童社这样讲求尊重、要求对儿童友爱的园所氛围里,要正确处理好孩子之间的问题,要安顿好家长们的担心疑虑,是耗费精力的事。最近,我们给老师们抛出了一些问题。我们想听听,这些平凡幼儿教师心中对于孩子,对于教育的看法。也想让大家体会到,“老师”不是一个笼统的、代表群体的名词。她们是一个个真实的、不完美但努力生活和工作的人。新街里园区是今年十月刚开始迎接新生的新园区,也是目前奇塔儿童社面积最大的一个园所。老师团队都已在老园区经历了半年或一年以上的工作磨合,在了解kita的文化理念、教育方式之后,这样几个老师走到了一起,组合成了今天的新街里教师团队。这是一个可以用学校黑板上方标语概括的团队:活泼、严肃、团结、认真。他们“风格多变”,又和谐统一。园负责人——燕子老师Q1.为什么选择幼儿教育这个行业A.因为从小就梦想着当老师,小时候就喜欢当娃娃头。Q2.从事这个行业多少年A.从事幼儿教师这个职业14年。Q3.家人如何看待你从事这个行业A.家人很乐意和支持我做幼儿老师。Q4.工作中,令你最有成就感/开心的一件事情A.孩子对我的关心,家长的认同,自己在社会中有价值感。刚毕业去幼儿园上班,带的孩子已经成为高中生了,而且还会在教师节送来祝福,一直被感动着。还有自己取得了很多专业荣誉,也很开心。Q5.工作中,令你最难过的一件事情A.好像没有最难过的事情,只有比较困难的事。不过自己都在努力战胜。Q6.你期待在哪方面获得提升/希望获得哪些支持A.希望自己获得管理的相关学习。Q7.用一句话表达你对儿童教育的观点A.顺应天性,蒙以养正,教育植根于爱!Q8.你觉得奇塔是一个怎样的地方
A.奇塔是个温暖、充满爱和理解的大家庭。
园长心声燕子老师来自成都市老牌公立幼儿园,在那里,她勤恳工作了十几年,作为团队骨干,获得了市里和省上诸多奖项。离开公立体制,进入kita这样“非主流”的团队,对她来说是一次极大的挑战。公立园的标准化流程和极为严格的工作制度在她身上烙下了很深的印记,具体到工作细节上,你会看到所有事情都会被记录、梳理在规整的表格和各种资料里,做事提前安排、井井有条。具有极高的情绪体察能力,和关怀他人的心意,能够照顾好团队里的每个人。和很多家庭园起步的托育机构一样,kita一路上都是学习、摸索、逐步规范。一个本身有着丰富工作经验和班级管理经验的老师的到来,无疑可以加速这个进程。燕子很虚心好学、心态开放。有一个实情是,公立模式和kita这样的新教育模式下,家长和教师之间的关系有别,这会令我们在家长沟通的内容、频率、模式和处理很多问题上的态度有很大不同。燕子老师总是说:我还要多学习。是的,也唯有多体验、多学习,在教育的路上才能走得更远更稳。带班老师——唐唐老师Q1.为什么选择幼儿教育这个行业A.从小就立志要投身教育行业,这是小时候的理想,也是现今继续努力的动力。相比于“大”学生,更喜欢小孩子,单纯而美好,对世界充满好奇,这种对生活的热爱,一直感染着我,温暖着我,我觉得很幸福。Q2.从事这个行业多少年A.2年。Q3.家人如何看待你从事这个行业A.觉得很适合我,始终如一地支持着我。Q4.工作中,令你最有成就感/开心的一件事情A.看见孩子们在草坪上自由奔跑、每一次学会新技能,见证小宝成长的每一个重要时刻,我比他们还开心!Q5.工作中,令你最难过的一件事情A.宝贝受伤、被家长误解。Q6.你期待在哪方面获得提升/希望获得哪些支持A.有更多的学习机会——专业知识方面或者兴趣爱好方面,尤其是家长工作方面。Q7.用一句话表达你对儿童教育的观点A.孩子是一个独立的人,TA应该成为TA自己。Q8.你觉得奇塔是一个怎样的地方A.团结,有爱,充满正能量。一群人聚在一起,尊重儿童,热爱教育,热爱生活。有时也会皮一下,哈哈,很开心!园长心声
第一次和唐唐老师见面,是在我的“办公室”——面包店。她得体的谈吐和清晰的思维,都让人印象深刻。在来kita工作之前,她就职于一家有华德福教育元素和崇尚“爱与自由”教育理念的小微园。两年的工作带给她的是平和稳重的带班沟通风格和扎实的手工创意基础。这是一位很热爱生活的老师。我们常说,幼儿教师是一份与人打交道的工作,如果她不能过好自己的生活,不从自己的生活中寻得乐趣和快乐,就很难将自由与尊重、温暖与乐观的心态传递给儿童和家长。唐唐喜欢买花、喜欢做饭、喜欢手工绘画和记录生活,这些小爱好很好地填充到了她的工作中。她在处理儿童问题上,已经具备了一个主班老师的素质和能力。她很喜欢孩子,和孩子说话总是温温和和的。尽管新街里目前的孩子不多,但要把这几个两三岁的孩子带好,才算建立了一个新班级最初的节奏和秩序感。而这份秩序感,是陆续入读的孩子们将来能感知和依照的班级“规则”。好好在新班级和团队里加油吧!带班老师——燕燕老师Q1.为什么选择幼儿教育这个行业A.因为热爱所以喜欢,因为喜欢所以选择!Q2.从事这个行业多少年A.从事这个行业两年Q3.家人如何看待你从事这个行业A.家人很支持我的行业,觉得这是一份稳定、有荣誉感的工作。Q4.工作中,令你最有成就感/开心的一件事情A.被孩子需要是最有成就感的事。被家长认同是最开心的事。Q5.工作中,令你最难过的一件事情A.没有。Q6.你期待在哪方面获得提升/希望获得哪些支持A.希望我的专业技能、工作经验都能提升。Q7.用一句话表达你对儿童教育的观点A.充分地尊重理解儿童。Q8.你觉得奇塔是一个怎样的地方A.奇塔是一个有爱的大家庭,我在奇塔学习了很多东西。奇塔充分地理解和尊重老师,我喜欢这里!园长心声燕燕刚过完十八岁生日,去年校园实习时来到了奇塔儿童社。几个实习生小姑娘在这里,承担起了儿童保育工作。面试时,我问她们:“你们为什么不在之前实习的那些幼儿园留下来?”她们说:“因为老师对小朋友太凶了,总是威胁人,不认可她们对待孩子的方式。”所以,从这个角度说,这些实习老师能从奇塔开始人生第一份正式工作,是幸运的,因为她们看到了幼儿教育的另一面,看到了人和人相处的另一面。燕燕话语不多,是文静的小女生,(当然也可能是在我们面前),所以很适合做一些细节工作,陪伴孩子。我每每见到她,总是会佩服,小小年纪,能够耐得住性子去照顾一个个“熊孩子”,这是连母亲都未必做得到的事,她能做到。低幼段的孩子,往往缺乏规则,又自我意识超强,刚脱离家庭的照料进入集体生活,这对他们也是挑战。小老师们在照顾孩子生活点滴的过程里,锻炼的都是耐心和细心,以及对儿童的观察。燕燕这样的小老师,迟早要成长为独当一面的主班老师,完成包括照顾幼儿、课程带领和家庭沟通等一系列工作。从十八岁的年龄出发,慢慢学习吧。带班老师/编辑部成员——甜甜老师Q1.为什么选择幼儿教育这个行业A.喜欢又合适。Q2.从事这个行业多少年A.新人。(哈哈精确换算后是0.年)年龄和工龄么,毫不费力就会增长,但经验和技能,却不和时间成正比例提升。Q3.家人如何看待你从事这个行业A.最初么,会开玩笑地说大材小用。后来觉得我开心、养得活自己就好。不仅是工作,他们尊重我的每一个选择,让我感到被爱与支持。Q4.工作中,令你最有成就感/开心的一件事情A.数不胜数。宝贝们开心,我便也开心;他们有所成长,我的成就感数值便和他们一起增长。Q5.工作中,令你最难过的一件事情A.目前没有。与其说难过,不如说有些失落,看见自己能力不足的时候会有些失落。希望早日成长,给孩子们更多更好的东西。但也不要过于焦虑,平日对孩子说,你慢慢来,也应对自己说,慢慢来吧。Q6.你期待在哪方面获得提升/希望获得哪些支持A.具体技能的话是与儿童的互动、儿童观察、绘本阅读、课程设计、家校沟通;
关于个人方面是爱自己、有效沟通、协助、成长教练、视觉引导……太多了。
或许还可以在未知领域开发一下自己。
Q7.用一句话表达你对儿童教育的观点A.每个孩子都是和成年人一样的人,比他们先出生的我们不应凌驾于他们,而应看见他们,看见每个人的独特之处,在自由与规则的最佳平衡点协助他们,协助他们更好地找到自己、找到热爱的事情。
Q8.你觉得奇塔是一个怎样的地方A.团队氛围好,大家各司其职又互相扶持,包容温暖,开放好学。
从上到下,大家都在做实事,是值得为之奋斗的地方。
园长心声
甜甜是团队里的“异类”:刚毕业于华中师范大学日语系,曾在日本从事过儿童公益工作,因为参加“新教联”的青年教师培养计划,在众多新教育联盟成员里选择了我们。我原本以为她最多坚持一个月甚至半个月就会走掉,因为对于非学前教育专业出身的年轻人来说,一下子被抛到一个每天跟小孩子甚至是“屎尿屁”打交道的环境里,落差不可谓不巨大。单纯从薪资待遇来说,幼儿教育也不是一个可以和外语翻译行业比肩的领域。但是一个月试用期满,甜甜说,我愿意留下来。我觉得意料之外,也在情理之中。因为kita一定有什么别的优势,感染了她。在过去两个多月的时间里,她在带班工作中,是不多言多语、有点手足无措的甜甜老师;在协助我们的宣传工作、文字工作里,她是可以独当一面、高效清晰的“小编辑”。因为不是专业幼师出身,所以在配班工作上难免生疏,但也正因为如此,就更需要在这一块加大学习。不管在园内从事哪个部分的工作,我们都需要老师有和儿童长期接触的经历,失去对儿童群体的观察和体验,很难在幼儿教育领域做好其他岗位的工作。甜甜说,她想学习的东西还有很多。这个总是在思考哲学命题、社会问题的年轻小老师,一定可以学到属于幼儿教育里最本质的东西。
后记
最近,完成学业的实习生妹妹们,也纷纷回到岗位开始正式工作。之前照顾过的孩子,一见到“老朋友”回来,都开心地叫喊着她们的名字。随着骨干老师的年龄增大,精力局限,我们需要越来越多年轻老师的加入,这也给kita带来新的活力和思维。这是新街里的新团队,也是整个kita重新出发的新契机。希望我们一起携手,走在求真、求知的道路上。
文案:张璐摄影:祝祝编辑:梁甜/张璐更多关于奇塔儿童社
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